Ressources humaines
Vous retrouverez dans cette rubrique des informations sur la gestion des ressources humaines d'une association: bénévolat, volontariat, création d'un premier emploi dans une association, salariat...
Créer un emploi
Beaucoup d'associations se créent en France pour porter une activité salariée (loisirs, bien être, coaching...) et permettre à des demandeurs d'emploi de retrouver une activité. Si la finalité de l'association n'est pas le salariat, celui-ci en revanche peut être un bon moyen de professionnaliser la structure pour renforcer le projet associatif.
Les aides à l'emploi de l'Etat
En France, l' Etat peut prendre en charge toute ou partie des charges patronales d'un salarié nouvellement embauché par une association sous certaines conditions et pour des durées limitées dans le temps. Le but des ces contrats aidés est de réinsérer professionnellement des jeunes ou des publics en situation difficile et (en priorité) fortement éloignés de l'emploi. L'Etat offre également une prime à l'embauche de 4000 euros pour les associations qui créent de l'emploi dans l'année.
Engagez-vous !
Que vous soyez jeune, sénior, actif, à la retraite, sans emploi..., le monde associatif a besoin de votre aide ! La Ville de Paris favorise l'engagement associatif. Vous êtes une association à la recherche de bénévoles? ou un bénévole à la recherche d'une association? Cette rubrique est pour vous...
Le volontariat de service civique
A mi-chemin entre le salariat et le bénévolat, le volontariat permet à tout jeune de 16 à 25 ans d'accomplir une mission indemnisée au sein d'une association. Un dispositif original qui s'adresse aussi bien aux associations d'intérêt général et aux jeunes curieux d'une citoyenneté plus solidaire...
Ménager vos bénévoles
Le bénévole est au coeur du projet associatif. Permanent ou occasionnel, Il participe aux activités, dirige l'association, l'organise, la fait vivre, la représente, l'anime, la valorise...en retour voici des outils pour le valoriser !
